ГОД СЕМЬИ В ТАТАРСТАНЕ

Опрос предприятий по оценке доступности необходимых трудовых ресурсов.

12.05.2023

Ведущим инспектором ГКУ «ЦЗН Аксубаевского района» с 10 по 18 мая 2023 года организован опрос предприятий малого и среднего бизнеса Аксубаевского муниципального района в целях изучения текущего состояния укомплектования кадрами субъектов МСП и для обеспечения их трудовыми ресурсами.

Опрос проводится по 5 бальной шкале в соответствии с методологией, применяемой Агентством стратегических инициатив. (Шкала оценки: 1-очень плохо, 2 - скорее плохо, 3 - нейтрально, 4 - хорошо, 5 - отлично).

Информация отправляется в Агентство стратегических инициатив.

ОПРОС ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

(наименование работодателя)

1 Форма собственности:

государственная
муниципальная
иная

2 Среднесписочная численность работников: __________

3 Укажите сферу деятельности организации:

Промышленность
Связь
Сельское хозяйство
Строительство
Транспортное
Другое

4 За последние 12 месяцев приходилось ли организации искать новых сотрудников?

Да
Нет

5 Считаете ли Вы возможным найти подходящих работников из числа жителей Аксубаевского муниципального района

Да
Нет
Отдам предпочтение иностранным
Отдам предпочтение работникам из других регионов
Зп

6 Просим Вас оценить критерий «Наличие достаточного количества специалистов необходимой квалификации (вне зависимости от уровня оплаты труда) в Аксубаевском муниципальном районе по пятибалльной шкале (1 - мало, 5 - достаточно):

1
2
3
4
5

7 Какие основные способы поиска кандидатов в вашей организации?

Обращение в Центр занятости населения
Обращение в коммерческие кадровые агентства Объявления в СМИ (в газетах, по радио, на телевидении)
С помощью Портала "Работа в России" (www.trudvsem.ru)
Коммерческие порталы по поиску работы Поиск с помощью коллег, знакомых
Привлечение учащихся/выпускников учреждений профессионального образования на стажировку
Другое

8 Какие проблемы возникают при подборе необходимых работников?

Недостаточное количество кандидатов
Отсутствие у кандидатов требуемой квалификации
Требования у кандидатов более высокого уровня оплаты труда
Длительный поиск необходимых специалистов
Проблем нет
Другие [указать какие)_______________________________________________________

______________________________________________________________________________

9 Вы взаимодействуете с образовательными организациями по вопросу подготовки кадров для вашей организации?

да
нет

10 Просим Вас оценить критерий "Количество времени, затраченное на поиск кадров необходимой квалификации" по пятибалльной шкале (1 - плохо; 5 - отлично)

1
2
3
4
5

11 Просим Вас оценить критерий "Денежные затраты на поиск трудовых ресурсов " по пятибалльной шкале (1 - плохо; 5 - отлично)

1
2
3
4
5

12 Просим Вас оценить критерий "Профессионализм принятых на работу специалистов" по пятибалльной шкале(1 - плохо; 5 - отлично):

1
2
3
4
5

13 Ваши предложения по повышению качества и доступности трудовых ресурсов необходимой квалификации

______________________________________________________________

Рус
Тат
?
Задать вопрос