Антикризисная программа выплаты субсидий работодателям, нанимающим безработных, будет расширена. С 1 января получить от государства по три МРОТ можно будет также за трудоустройство молодежи до 30 лет, относящейся «к уязвимым категориям на рынке труда. Минтруд подготовил поправки к принятому в марте 2021 года постановлению правительства о господдержке юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, трудоустраивающих безработных граждан. По ней программа субсидирования будет работать так: работодатели получат субсидии также за найм соискателей в возрасте до 30 лет из нескольких категорий. Сюда вошли инвалиды, молодые люди без профессионального образования, имеющие детей, освобожденные из мест лишения свободы, дети-сироты и те, кто не нашел работу после армии или выпуска из вуза в течение 4 месяцев; официальный статус безработного для этих категорий уже не имеет значения; субсидия будет рассчитываться как три величины МРОТ на каждое рабочее место с учетом страховых взносов и районного коэффициента. В 2021 году сумма была такой же – и в целом составляла около 50 тысяч рублей. В 2022-м МРОТ увеличился более чем на тысячу рублей (до 13 890 рублей), поэтому вырастет и сумма субсидии; кроме ИП и компаний, субсидию смогут получить социально ориентированные НКО. Работодатель получит субсидию не сразу – первая часть (в размере МРОТ) ему придет после первого месяца работы нового сотрудника, вторая – после третьего, а третья – после шестого. Соответственно, для получения полной суммы работник должен задержаться на рабочем месте минимум полгода. Сама выплата будет перечисляться из Фонда социального страхования.

Для получения субсидии работодателю необходимо направить заявление в службу занятости через портал «Работа в России». К документу необходимо приложить перечень вакантных должностей, на которые предполагается трудоустроить безработных граждан.